根据吉林大学人力资源和社会保障处《关于下达2018年人员补充计划的通知》,结合学院实际工作需要,菲律宾欧博注册2018年拟公开招聘专业教师1名,现将有关事项公布如下:
一、招聘条件
(一)应聘者原则上应为出站的博士后研究人员,并应符合下列条件:
1.基本资格:应聘者须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。
2.专业背景:应聘者应该具有政治学、公共管理、法学、社会学等与学科建设和人才培养相关的专业背景。
3.留学经历:博士和博士后均为本校的应聘者,原则上有在国外学习或工作一年及以上的留学经历。
4.业务条件:博士后在站期间科研成果须达到副教授任职条件中关于科研成果要求的规定。
(二)应聘者为博士学位获得者时,按学校相关规定应先入站攻读二类博士后(师资预留博士后),出站考核结果优秀且在站期间科研成果达到副教授任职条件中关于科研成果要求的规定时,方可正式留校任教。此类应聘者应符合下列条件:
1.基本资格:应聘者应符合吉林大学关于二类博士后(师资预留博士后)的年龄、初始学历、获得博士学位时间、求学经历等相关要求。
2.专业背景:应聘者应该具有政治学、公共管理、法学、社会学等与学科建设和人才培养相关的专业背景。
3.业务条件:攻读博士学位期间及获得博士学位后一年以内,以第一作者身份发表2篇D类以上学术论文,或者1篇C类以上学术论文。
二、相关待遇
按照吉林大学有关规定执行。
三、应聘材料
1.个人简历,包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况等内容;
2.身份证、学历学位证书、获奖证书、博士学位论文及发表的学术论文等材料的原件和复印件(原件查验时间另行通知,复印件不退还)。
四、应聘流程
1.符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员,请于2018年4月18日前将应聘材料递交至;
2.统一进行资格审查并确定参加考核人员名单;
3.对来院应聘人员进行考核,确定拟录用人选。
五、联系方式
联系人:孙久舒
联系电话:0431-85166157
电子邮箱:sunjs2011@jlu.edu.cn
通讯地址:吉林省长春市前进大街2699号菲律宾欧博注册(吉林大学中心校区东荣大厦A1205)
附件1--吉林大学博士后招收管理暂行办法
附件2--吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法
附件3--师资博士后与专业教师招聘工作细则
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2018年3月19日