校内各有关单位：

为深入实施学校“人才强校”发展战略，全力打造与学校“建设世界一流大学和一流学科”目标相一致的一流人才队伍，做好2019、2020年的人才引进工作，现就有关事宜通知如下：

一、根据《吉林大学人才引进办法》（校发〔2018〕39号）相关规定，各中层单位按照学校人才岗位设置，结合本单位人才工作计划和岗位需求计划，按需设岗，公开招聘，择优推荐聘用。请各单位根据学校“双一流”建设和“十三五”规划、人才队伍建设等相关内容，结合本单位实际需要，制定2019、2020年的各层次引进人才需求计划。

二、各单位填写《吉林大学2019、2020年引进人才需求计划表》，经本单位主要负责人签字并加盖单位公章，于2018年10月8日16:00前报送人才工作办公室人才引进科，并将电子版发送至指定邮箱。报送引进人才需求计划时，应逐一对人才需求情况进行详细论证，并另附报告。

三、医学部各单位统一报送至白求恩医学部，由白求恩医学部汇总、整理并签署意见后再报送学校。

    联系人：高崴 韩丹翱

    联系电话：85166047

    联系邮箱：recruit@jlu.edu.cn

    工作地点：中心校区鼎新楼A605室

人才工作办公室

                             2018年9月26日